مدرب/ة بناء قدرات حول "المناصرة الرقمية"
مركز دراسات السلام والمُناخ - Center for Peace and Climate Studies - CPCS هو منظمة مجتمع مدني يمنية غير ربحية يسعى إلى بناء السلام البيئي والمجتمعي والتنمية المستدامة في اليمن، من خلال تعزيز المرونة وتقليل الهشاشة والحد من مخاطر الكوارث والنزاعات المجتمعية الناتجة عن آثار تغير المُناخ. للمزيد حول CPCS، يرجى زيارة موقعنا الالكتروني من خلال النقر هنا.
وضمن هذا المسار، تأتي مهمة مدرب (في مجال المناصرة الرقمية) لبناء قدرات (15) مشاركة وتشكيل "مبادرة نسوية" متخصصة؛ حيث تهدف هذه المهمة إلى تمكين الفئات المستهدفة من أدوات وآليات المناصرة الفعالة لقيادة حراك مجتمعي منظم يسعى لتعزيز ودعم جهود السلطة المحلية والأجهزة الأمنية والمؤسسية لقضايا النساء في محافظة تعز.
1
مركز دراسات السلام والمناخ – CPCS
دوام جزئي
محافظة تعز – مدينة تعز
خلال شهر فبراير 2026م ولمدة (5) أيام، بمعدل 5 ساعات في اليوم.
بناء قدرات (15) امرأة من النساء والقيادات الشابة النسوية لتشكيل فريق نسوي وتمكينهن من آليات المناصرة الفعالة وإنتاج خطط حملات مناصرة تخدم قضايا النساء في محافظة تعز.
يتوقع من المدرب/ة القيام بالمسؤوليات والمهام التالية:
1. تنفيذ دورة تدريبية لعدد (15) مشاركة حول "آليات المناصرة الرقمية الفعالة" لمدة (5) أيام.
2. الإشراف الفني على المشاركات لإنتاج خطط حملات مناصرة واقعية كمنجز عملي للتدريب.
3. إعداد وتطوير حقيبة تدريبية متكاملة. تتضمن: خطط الجلسات التدريبية، أجندة التدريب، المادة التدريبية، العروض التقديمية، الأنشطة والتطبيقات (التمارين العملية)، نماذج استمارات التقييم القبلي والبعدي.
4. إعداد وتطوير محتوى تدريبي شامل ومناسب للمشاركات، يغطي أساسيات المناصرة الرقمية، وتقديمه بأسلوب تفاعلي وجذاب.
5. تقييم المشاركات: تصميم وتنفيذ آليات لتقييم مدى استيعاب المشاركات للمادة التدريبية وفعالية التدريب.
6. توفير الدعم والمشورة للمشاركات خلال فترة التدريب وبعدها للإجابة على استفساراتهن وتقديم التوجيه اللازم.
7. تقديم تقرير ختامي شامل عن سير التدريب خلال (3) أيام من انتهاء التدريب، يتضمن تحليل نتائج التقييم القبلي والبعدي والتحديات والتوصيات المستقبلية.
يتوقع من المدرب/ة تقديم المخرجات التالية:
1. الحقيبة التدريبية. تتضمن: خطط الجلسات التدريبية، أجندة التدريب، المادة التدريبية، العروض التقديمية، الأنشطة والتطبيقات (التمارين العملية)، استمارات التقييم القبلي والبعدي.
2. التقرير الفني الختامي للتدريب: يلخص نتائج تقييم المشاركات وسير تنفيذ الأنشطة التدريبية، والنتائج المحققة، والتحديات، والتوصيات المستقبلية.
3. خطط حملات مناصرة جاهزة للتنفيذ تم إعدادها من قبل المتدربات.
يجب أن يمتلك المدرب/ة المؤهلات والخبرات التالية:
· شهادة جامعية في الإعلام او العلوم الاجتماعية أو أي تخصص /مجال ذي صلة.
· شهادة مدرب/ة معتمد/ة (TOT) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم الدورات التدريبية وورش العمل.
· المهارات:
o إتقان اللغة العربية (كتابة وتحدثاً) لتقديم التدريب بفعالية.
o مهارات تواصل وعرض ممتازة.
o القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة للمشاركات غير المتخصصات.
o القدرة على إدارة الجلسات التدريبية بفعالية وتفاعلية.
· خبرة سابقة في العمل مع المجتمعات المحلية ومعرفة معمقة بالسياق المحلي في اليمن والمناطق المستهدفة.
· القدرة على العمل في بيئة حساسة للنوع الاجتماعي واستخدام أساليب التدريب التشاركي.
يلتزم المدرب/ة بـ:
1. الحفاظ على سرية جميع المعلومات التي يتم الاطلاع عليها خلال فترة تنفيذ المهمة.
2. ضمان جودة المحتوى التدريبي والتقديم، بما يتوافق مع أفضل المعايير.
3. الالتزام بالجدول الزمني المتفق عليه لتقديم التدريب والمخرجات.
4. الاستجابة السريعة لأي استفسارات أو تعديلات مطلوبة من الجهة المنفذة.
5. ضمان أن التدريب سيساهم بشكل فعال في رفع مستوى الوعي بالأمن الرقمي لدى المشاركات.
6. الالتزام بتنفيذ التدريبات بجوده عالية ووفق الإطار الزمني المحدد وإظهار ذلك بشكل مكتوب في العرض الفني.
7. الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بمركز دراسات السلام والمُناخ والمتعلقة بعدم الفساد وتضارب المصالح.
8. لا يحق للطرف الثاني مشاركة أي معلومات او أي مخرج من المخرجات مع أي طرف أو جهة أخرى الا بموافقة بمركز دراسات السلام والمُناخ.
9. لا يحق للطرف الثاني الغاء العقد او الاعتذار عن تقديم الخدمة في الوقت المحدد.
02/05/2026